Onze klanten

Grote of kleine klanten, wij zoeken naar samenwerking. Want ook dat is inclusie en leiderschap.

Onze klanten bevinden zich zowel in Nederland als op de Caribische eilanden van het Koninkrijk. Wij hebben 20 jaar ervaring in het vak en hebben met veel klanten een langdurige relatie opgebouwd. Wij snappen waar onze klanten voor staan, welke uitdagingen ze tegenkomen en ook waarom het soms 'gewoon niet gaat zoals je wilt'.

Onze klantenkring is breed; denk in Nederland aan:

  • De transitie van Bureau Jeugdzorg naar Jeugdbescherming Regio Amsterdam begeleiden, door advies,interimmanagement, coaching en training
  • Training diversiteit voor het Korps Politie in Nederland
  • Begeleiding van Fonteynenburg naar hun eigen identiteit
  • Haagse Hogeschool, door op tijdelijke basis de functie van directeur Communicatie en Marketing te vervullen
  • Gemeente Amsterdam: Inclusief Leiderschap, een inclusieve werkcultuur en talentmanagement realiseren
  • Trainingen en ontwikkeling naar inclusie door het hele land
  • Coaching en leiderschapstraining bij het management van bedrijven in de retail en en de telecommunicatie

En in het Caribisch deel van het Koninkrijk zijn wij onder andere actief (geweest) bij:

  • Samenwerking tussen Nederland en het caribisch deel van het Koninkrijk verbeteren
  • training persoonlijk Leiderschap aan bestuurders van de eilanden
  • Inrichting van de nieuwe vreemdelingendiensten op Curacao en Bonaire
  • teambuilding en coaching van de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Openbaar Ministerie Curacao bewust maken van hun eigen identiteit
  • Korps Politie Caribisch Nederland, coaching en advies over identiteit en groei
  • Training Kustwacht Curacao

De afgelopen jaren hebben wij onder andere gewerkt aan de aansluiting  voor jonge kwetsbare Antillianen in Nederland en aan optimalisering van de samenwerking tussen Nederland en de Caribische eilanden. Op de Antillen hebben wij onder meer gezorgd voor de (organisatorische) bouw en inrichting van nieuwe vreemdelingendiensten en voor de ontwikkeling van gedetineerden in de gevangenis op Curaçao.Ook hier zijn de kernwoorden: Leiderschap, verandering en Inclusie! Ik...zodat wij... Wij...zodat ik... als antwoord op de vraag: "wat te doen?"